Descripción del proyecto

Formación en habilidades comunicativas

Tú lo sabes pero ¿lo saben los demás?

Ninguna empresa es una isla, ningún empleado puede hacerlo todo solo. En el mundo hiperconectado de hoy, la diferencia entre el éxito y el fracaso suele estar en saber comunicar corrrectamente. Compañeros, jefes, proveedores, candidatos y, como no, clientes, con todos ellos hemos de saber transmitir exactamente lo que es importante y acorde con nuestros objetivos.

En Idiomplus ofrecemos formación enfocada en mejorar como comunicamos y como debemos enfocar nuestra emisión y recepción de mensajes, filtrando lo más importante, priorizando nuestras acciones, elegiendo las herramientas adecuadas a cada momento y situación.

Beneficios de formarse en habilidades comunicativas

  1. Entiende a los demás – Saber escuchar es fundamental para comunicar mejor, ninguna conversación eficaz es unilateral.
  2. Define objetivos y medios – Que levante la mano quien nunca haya estado en una reunión o presentación aburrida…
  3. PracticaOld habits die hard, por eso te ayudamos a adquirir los nuevos hábitos que te llevarán a ser un comunicador experto.

Sobre FUNDAE

FUNDAE, anteriormente conocida como Fundación Tripartita, es una entidad que colabora con el Servicio Público de Empleo para facilitar el acceso de los trabajadores a cursos de formación continua que contribuyan a su crecimiento profesional.

Se trata de una organización privada sin ánimo de lucro tutelada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y auditada por la Intervención General de la Administración del Estado y el Tribunal de Cuentas, regulada por el Real Decreto 395/2007 de 23 de marzo. En ella participan las organizaciones empresariales CEOE, CEPYME y los sindicatos UGT, CCOO y CIG.

El objetivo fundamental es favorecer la formación y el desarrollo profesional mejorando la capacitación personal de los empleados a lo largo de su vida laboral. Es decir, ampliar y acreditar las competencias profesionales de los trabajadores.

El crédito disponible para las empresas durante el presente ejercicio se calcula a partir de dos datos: lo cotizado por la empresa en concepto de Formación Profesional en el año anterior y el tamaño de su plantilla, que determinará el porcentaje del importe cotizado al cual tiene derecho la empresa:

Empresas de 1 a 9 trabajadores: 100%.
De 10 a 49 trabajadores: 75%.
De 50 a 249 trabajadores: 60%.
De 250 o más trabajadores: 50%.

Todas las empresas que cotizan por Formación Profesional, independientemente de su tamaño y fecha de creación, así que todas disponen de un crédito para formación mínimo de 420 euros. Puede calcular el crédito en el simulador disponible en la web de FUNDAE:

Simulador de crédito oficial de FUNDAE

Para todas las empresas existe un máximo financiable del coste de las acciones formativas y que dependerá de la modalidad de impartición (presencial, teleformación, mixta), así como, en el caso de la modalidad presencial, del nivel de formación.

En todo caso, lo más importante es estar bien asesorado y que el gestor que lo tramita dispone de todos los conocimientos necesarios de la plataforma y la normativa, es por eso que puedes confiar en Idiomplus.

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