Descripción del proyecto

Formación en habilidades técnicas

Un experto sabe que nunca se deja de aprender

Detrás de cada experto hay muchos años de aprendizaje y formación especializada, pero delante también. La mejora constante es fundamental no solamente para mantener la posición alcanzada pero también para acompañar las innovaciones que la tecnología y la investigación científica nos ofrecen.

Cada día surgen nuevas técnicas, herramientas, plataformas, fórmulas y metodologías que pueden no solamente sernos útiles sino que esenciales para el futuro de la empresa. Por eso, en Idiomplus ponemos a disposición de nuestros clientes soluciones a medida de las necesidades de cada equipo para seguir estando actualizado en las últimas tendencias del mercado.

Cursos de Soft Skills Idiomplus en Habilidades técnicas

Beneficios de formarse en habilidades técnicas

  1. Revisa tus conocimientos – Igualmente importante que aprender algo nuevo es repasar lo que ya se había aprendido.
  2. Manténte actualizado – La innovación es imparable y cada vez más rápida, lo que se usará mañana se aprende a usar hoy.
  3. Sé el especialista – Si solo tú lo puedes hacer reduces la competencia a cero. Sé único.

Sobre FUNDAE

FUNDAE, anteriormente conocida como Fundación Tripartita, es una entidad que colabora con el Servicio Público de Empleo para facilitar el acceso de los trabajadores a cursos de formación continua que contribuyan a su crecimiento profesional. Se trata de una organización privada sin ánimo de lucro tutelada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y auditada por la Intervención General de la Administración del Estado y el Tribunal de Cuentas, regulada por el Real Decreto 395/2007 de 23 de marzo. En ella participan las organizaciones empresariales CEOE, CEPYME y los sindicatos UGT, CCOO y CIG. El objetivo fundamental es favorecer la formación y el desarrollo profesional mejorando la capacitación personal de los empleados a lo largo de su vida laboral. Es decir, ampliar y acreditar las competencias profesionales de los trabajadores.
El crédito disponible para las empresas durante el presente ejercicio se calcula a partir de dos datos: lo cotizado por la empresa en concepto de Formación Profesional en el año anterior y el tamaño de su plantilla, que determinará el porcentaje del importe cotizado al cual tiene derecho la empresa: Empresas de 1 a 9 trabajadores: 100%. De 10 a 49 trabajadores: 75%. De 50 a 249 trabajadores: 60%. De 250 o más trabajadores: 50%. Todas las empresas que cotizan por Formación Profesional, independientemente de su tamaño y fecha de creación, así que todas disponen de un crédito para formación mínimo de 420 euros. Puede calcular el crédito en el simulador disponible en la web de FUNDAE: Simulador de crédito oficial de FUNDAE
Para todas las empresas existe un máximo financiable del coste de las acciones formativas y que dependerá de la modalidad de impartición (presencial, teleformación, mixta), así como, en el caso de la modalidad presencial, del nivel de formación. En todo caso, lo más importante es estar bien asesorado y que el gestor que lo tramita dispone de todos los conocimientos necesarios de la plataforma y la normativa, es por eso que puedes confiar en Idiomplus.

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